蕪湖市勘察測繪設計研究院有限責任公司

信息平臺管理制度

第一章  總  則

第一條  為了更好的利用互聯網信息技術，加強工作溝通聯絡，提高工作效率，進一步促進和規范公司公司網站（www．whkcy．com）、QQ工作群、微信工作群、微信公眾號等信息平臺的應用，保障各工作信息平臺運行高效、內容規范、信息暢通、互動良好，預防、制止不良和有害信息的傳播，根據《中華人民共和國互聯網信息服務管理辦法》和上級有關規定，結合我單位實際，特制定本制度。

第二條  信息平臺的定義。由我公司或各部門（子公司）、黨支部建立的用于工作交流和任務部署的QQ群、微信群、公司網站等信息平臺，宗旨為群成員交流工作、通報情況、介紹經驗、傳遞信息等提供方便，努力打造成為移動中的“課堂”、不見面的“會場”、互看互學、互比互促的平臺。

第三條  本制度適用于公司全體在崗干部員工（含勞務派遣人員）。

第二章  管理責任

第四條  各信息平臺遵循“遵紀守法、方便交流、統一建立、規范管理”的原則。公司QQ群、微信群在公司黨總支的領導下，由公司黨政辦公室負責建立并負責群的日常維護管理工作。各部門（子公司）、各黨支部的QQ群、微信群組原則上由各各部門（子公司）、各黨支部負責建立并進行監管，并指定專人負責日常維護管理工作。公司網站由黨政辦公室負責日常維護。

第五條  公司領導及相關部門在QQ群、微信群、公司網站等信息平臺中傳達的工作安排、通知要求等信息等同于電話、紙質文件等傳達的效力，各相關責任人負責落實執行。

第六條  群成員要及時關注查閱群動態，對群成員的任務布置、工作問詢，要第一時間給予回應，做到聯絡暢通、信息對稱。

第七條  群成員應加強手機管理，防止丟失、失密。若出現QQ、微信密碼遺失、被盜等情況，請通過正規途徑恢復，并及時告知微信群管理人員。

第三章  網站信息發布管理

第八條 公司網站欄目建設以介紹主營業務、專業技術設備及人才、行業動態、科研成果、黨建信息等內容為主;以宣傳企業文化、文明宣教為輔。

第九條 公司網站發布的信息來自于公司各支部、各部門（子公司）其他渠道，網站重點欄目信息的采集、維護、更新、報送，實行部門（支部）負責制。各支部、各部門（子公司）要確定專人兼職負責信息采集上報工作，確保信息全面、準確、及時。

第十條 公司網站發布的信息均為非涉密信息，涉密信息不得在網上發布。

第十一條 網站發布信息應履行審核程序，未經審核把關的信息不得上網發布。公司網站一般內容由公司黨政辦公室負責人審定發布，重要通知或工作內容報經公司黨政負責人審定后，由網管人員統一上傳發布。

第十二條 信息審核的內容主要包括：

1、上網信息是否涉及秘密;

2、上網信息是否符合國家大政方針和法律法規的相關規定;

3、上網信息是否符合保護知識產權的有關規定;

4、上網信息是否會給其他單位、個人造成危害;

5、上網信息是否有利于公司的宣傳和發展;

6、上網信息目前對外發布是否適宜;

7、信息中的統計數據、結果成效等信息是否準確。

第十三條 對信息審核把關不嚴，造成失、泄密或不良信息傳播的，按國家法律法規和公司有關規定予以處理。

第四章  工作信息群管理

第十四條  公司QQ群、微信群內容原則上以工作交流為主，公司的重要通知、要求、活動和工作安排，經公司領導審定后由黨政辦公室或其他職能部門統一發送。

第十五條  信息發布應利于工作交流，傳播正能量，弘揚正氣，要嚴格做到：

1、工作時間嚴禁惡意刷屏，影響他人交流，嚴禁在工作群內發布商業廣告、色情、賭博、病毒鏈接等不健康信息或與工作無關的信息。

2、在轉發的文章或圖片中，不得發布不良政治傾向、有違社會主義核心價值觀、含有影射攻擊黨或國家領導人等內容的信息。

3、不得發布反動政治言論，禁止煽動民族仇恨和民族歧視，破壞民族團結。

4、堅持“上網不涉密、涉密不上網”的原則，不得談論涉密和敏感話題，不得轉載不宜擴大知曉范圍的工作內容。

5、不得捏造或者歪曲事實，散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定。

6、不得發布有待進一步核實的信息，非部門負責人不得隨意發布通知類信息。

7、不得將領導同志批示以拍照復制等形式在網上傳播；

8、不得把群內動態擴散至群外或互聯網。

第十六條  工作群發布的信息主要包括文字、圖片、小視頻和語音四類。文字應精煉準確，圖片應真實清晰，語音應洪亮清楚。嚴禁大篇幅轉發信息或過度在群里發圖片及與工作無關的內容。

第十七條  公司QQ群、微信群成員為我公司在職人員。公司黨政辦公室做好QQ群、微信群的日常維護和管理監督工作，及時做好群成員的加入、移出等工作。群成員因工作需要，可互相加為好友，在探討商榷有關工作時，可轉為好友聯系模式進行一對一溝通交流、安排工作。

第十八條  嚴格按照群組成員要求加入相對應的群組，不邀請無關人員加入群組。加入群組后一律使用真實姓名，并相互提醒，相互監督。如發現有無關人員進入群組后，及時聯系群組管理員。并及時刪除群組內離職人員，杜絕公司商業機密外泄風險。

第十九條 對群成員違反本制度第八條規定之情形，公司紀檢監察部門將依照上級和公司相關紀律處分制度嚴肅處理。

第五章  附則

第二十條  本制度如與法律法規或上級相關規定相抵觸的，從其相關規定。

第二十一條  本制度自2020年4月11日公司第二屆第一次職代會通過之日起施行。由公司黨政辦公室負責解釋。